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緣起

半導體國際連結創新賦能計畫係依據「國家希望工程-創新經濟、智慧國家」施政目標,落實五大信賴產業中「半導體」產業之推動方向,及「晶片驅動臺灣產業創新方案」(簡稱「晶創臺灣方案」)之「吸納全球研發人才」策略布局所推動。期透過全面且系統化的多元培訓模式,為產業人才持續強化半導體職能;另為協助產業延攬國際人才,辦理客製化海外攬才團,協助產業延攬國際優秀人才投入臺灣半導體產業,爰執行本計畫。

沿革

智慧電子學院前身為「晶片系統國家型計畫」之「半導體學院計畫」,自113年起正式更名為「半導體國際連結創新賦能計畫」,本計畫在既有半導體人才培育基礎上,進一步強化國際連結與人才賦能。配合產業需求,辦理客製化海外攬才團,透過活動協助我國產業與海外頂尖院校建立對接管道,延攬國際優秀人才至臺灣半導體產業服務,協助產業拓展海外人才來源,推動全球布局;同時,為國內半導體產業人才提供技術實力加值,支援產業投入創新技術研發,提升我國半導體新興應用與先進技術之研發能量。

策略

  1. 海外人才延攬

    • 透過企業調查與專家會議,掌握產業對國際人才實際需求,滾動優化客製化攬才機制。

    • 辦理線上與實體攬才活動,擴大海外人才來源,提升整體攬才成效。

    • 提供延攬來臺之國際人才職能加值,助其快速融入產業環境。

  2. 產業人才職能加值:

    • 依產業需求調查結果,聚焦國內半導體關鍵技術職能,滾動更新培訓課程設計。

    • 透過「主題研習」、「顧問諮詢」、「實戰工作坊」及「研討會」等客製化企業實務需求培訓,為產業人才提供進階技術加值。

    • 結合大專院校半導體類產線及企業實務設備環境,推動「類產線實作學程」與「解題競賽」,增進產業人才初階技術實務操作與問題解決能力。

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